2026浙江舟山市中心血站招聘编外信息技术（兼文员）岗1人公告

  
根据业务发展需要，我站拟通过劳务派遣用工方式招聘信息技术(兼文员)岗工作人员1名，具体招聘方案如下。  
一、招聘原则  
在市卫生健康委员会的指导下，会同舟山市人才发展集团有限公司新城分公司组织实施，招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。  
二、招聘条件  
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德水平;  
(二)身体健康;  
(三)具备招聘岗位所明确的具体要求，具有正常履行岗位职责要求的其他条件;  
(四)无违法犯罪记录;  
(五)热心所从事的事业,具有较好的沟通能力。  
有下列情况者，不予接受报考：  
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;  
2.法律法规规定的其他情形。  
三、招聘岗位、人数及要求  
信息技术(兼文员)岗工作人员1名，要求本科及以上学历，计算机类或电子信息类专业，有一定的网络管理、终端维护、系统与服务器维护等能力，同等条件下，中共党员(含预备党员)优先。  
符合血站关键岗位工作人员资质要求，即根据卫生部(现国家卫健委)有关规定，患有传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。  
四、招聘程序和方法  
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘公告发布、报名(资格初审)、面试(考试)、成绩公布、体检、公示、录用等程序进行。  
(一)公告发布  
招聘信息通过舟山市中心血站微信公众号等平台向社会公开发布。  
(二)报名(资格初审)  
1.报名时间、地点  
公告发布之日起至2026年10月30日上午10：00。报名地点在舟山市新城千岛街道体育路288号四楼办公室。  
2.报名方式  
报名人员在规定的时间内将报名相关材料，采取现场报名方式提交。  
3.提交报名材料  
报名者经本人手工签字的《舟山市中心血站公开招聘编外人员报名表》(附件)、本人有效身份证、毕业证书等有关材料原件、复印件各一式一份。  
4.资格初审  
报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。  
报考人员经资格审查合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。  
(三)考试  
1.时间及地点另行通知。  
2.其他注意事项：考试人员请提早10分达到会议室;采用面谈的方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、分析判断等能力。  
(四)成绩公布  
本次考试成绩将在舟山市中心血站微信公众号公布，请考生在考试结束后及时查询结果。  
(五)体检  
根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检放弃或不合格的，按考试成绩依次递补。  
(六)公示  
对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由舟山市中心血站进行调查核实。  
应聘人员在体检、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。  
(七)录用  
1.公示无异议后，聘用人员与舟山市人才发展集团有限公司新城分公司签订聘用合同。实行试用期，试用期为两个月，试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位编外聘用人员待遇。  
2.工资福利待遇按有关机关事业单位编外人员相关规定执行，聘用人员按照规定参加社会养老保险、工伤保险、失业保险、社会医疗保险、生育保险等社会保险和缴存住房公积金，享受相关待遇。  
五、其他  
本次招聘的公告、录用等相关信息将在舟山市中心血站微信公众号公布，供应聘者查询和社会监督。  
咨询联系方式：0580-2551019贺老师。  
举报投诉电话：0580-2556123。  
本公告未尽事宜，以本单位解释为准。