2023年山东聊城市东昌府区中等职业教育学校招聘20人简章

  
聊城市东昌府区中等职业教育学校是区内唯一一所公办省级规范化中职学校。学校占地280亩，建筑面积9万余平方米，设有数字媒体、计算机应用、工业机器人、机电技术应用、幼儿保育等12个专业。学校现有教职工240人，在校生3400余人。  
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发〔2020〕3号）等规定，结合岗位空缺及工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员20人。现将有关事项公告如下：  
一、招聘范围和条件  
1.具有中华人民共和国国籍。  
2.遵守宪法和法律。  
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。  
4.热爱职业教育事业，具有立德树人、团结协作和敬业奉献精神。  
5.应聘人员年龄在35周岁以下（1987年6月29日以后出生）。  
6.应聘人员须为取得国家承认学历、学位的国（境）内外高校毕业生。2023年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得；其他应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2023年6月29日前取得。  
本次招录中的“应届毕业生”，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（科研机构）或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023年毕业的学生，以及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生（缴纳过社会养老保险即视为已落实工作单位）。  
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生报考符合条件的岗位。  
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。  
在职人员报考须经所在单位或其主管部门同意。  
不能报考的情形：（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（6）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。  
二、招聘岗位及具体要求  
招聘岗位及具体要求，详见《2023年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)、《2023年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。  
三、报名、审核及缴费  
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员要仔细阅读本《公告》及所有附件，核对应聘岗位条件及所需报名材料，因信息填报不全、错误等导致报名不成功或未通过资格复审的，责任由应聘人员自负。  
（一）个人报名及查询  
报名时间：2023年6月29日9:00－7月3日17:00  
查询时间：2023年6月29日11:00－7月4日12:00  
报名网址：聊城市东昌府区中等职业教育学校网上报名入口（聊城市东昌府区中等职业教育学校官网www.dcfqzj.cn）“通知公告”栏予以公布）  
应聘人员登录报名网站，按要求如实规范填写、提交个人相关信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。应聘岗位要求工作经历的，需在个人简历中写明相关工作经历及总时间，要求职业技能等级证书、专业技术职称资格等其他证书的要在备注栏中注明资格证书名称、生效时间。报名人员需同时按照资格审查的要求（附件2第5条）在报名系统中上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》，人社部门出具的相关工作经历社保缴费记录，职业技能等级证书、专业技术职称资格证书等材料（相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb）。除上述材料要求外，有工作单位的还需上传单位同意应聘介绍信，目前没有工作单位的上传原单位离职证明和无工作单位承诺书。  
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。  
（二）单位初审  
初审时间：2023年6月29日11:00－7月3日12:00  
学校负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。学校在报名人员信息提交2小时后进行初审。报名时间结束后，系统不再接受新增报名，由审核单位退回补充报名信息的，考生须完善报名信息后在单位初审时间结束前重新提交。由于报名人员较多，审核工作量大，为避免系统拥挤或修改信息时间紧张，请符合条件的人员尽早报名。同时，报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果。网上报名期间，学校提供咨询服务。  
咨询电话0635-8570281/8323103。  
（三）网上缴费  
缴费时间：2023年6月29日10:00－7月3日16:00  
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。  
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）文件要求，面试考务费的收取标准为每人每场次70元（只收面试考务费，不收技能测试考务费），笔试考务费的收取标准为每人每科次40元。  
（四）开考比例  
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位的报考人员，在规定时间内可改报符合条件的其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。  
（五）资格复审  
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格,后果由报考者自行承担。在学校主管部门的指导下，由学校负责对岗位汇总表1进入笔试范围的人员、对岗位汇总表2进入面试范围的人员进行资格复审。进入范围的应聘人员，需在规定的时间内，按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料详见《2023年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员应聘须知》（附件2第14条）。资格复审时间及形式在聊城市东昌府区中等职业教育学校官网www.dcfqzj.cn另行通知。  
四、考试内容和方法  
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取不同的方式进行。岗位名称代码A的岗位采取：先专业技能测试和面试，后笔试的方式进行。岗位名称代码B的岗位只进行面试。岗位名称代码C、D、E的岗位采取先笔试再面试的方式进行。  
（一）岗位名称代码A的应聘人员须如下步骤应考：  
1、专业技能测试+面试  
岗位名称代码A的岗位须进行技能测试+面试，技能测试+面试由学校统一组织实施。技能测试主要考察应聘人员熟练完成操作任务的专业基本技能，运用有关基础知识和基本方法解决实际问题的能力。  
技能测试合格的应聘人员进入面试，面试由学校统一组织实施，岗位名称代码A（专业课教师）岗位面试采取试讲方式进行。  
为保证新进人员基本素质，本环节参加笔试人选的应聘人员，技能测试成绩和面试成绩均不得低于70分。  
网上报名的应聘人员缴费成功后于考试前三天登录报名网站打印专业技能测试+面试准考证、《聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员报名登记表》并在登记表下方《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》处签字捺印（资格复审时使用）。不按时打印相关材料的，责任自负。  
专业技能测试+面试具体时间和地点详见专业技能测试+面试准考证。  
2、笔试  
专业技能测试和面试结束后，参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。  
笔试时间和地点另行通知。按照专业技能测试占50%、面试成绩占50%合成百分制成绩后由高分到低分按比例确定参加笔试人选。  
3、成绩构成  
专业技能测试、面试和笔试，均采用百分制计算成绩。  
全部考试结束后，按照专业技能测试占30%、面试成绩占30%、笔试成绩占40%合成考试总成绩。专业技能测试成绩、面试成绩、笔试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按照专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，专业技能测试成绩也相同的再按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩还相同的，通过加试专业技能测试的办法确定进入考察范围人选。  
（二）岗位名称代码B的应聘人员须如下步骤应考：  
岗位名称代码B的应聘人员只参加面试，面试方式为试讲+答辩，面试成绩即为总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，通过加试的办法确定进入考察范围人选。  
（三）岗位名称代码C、D、E的应聘人员须如下步骤应考：  
1、笔试  
（1）笔试内容根据招聘岗位分为岗位名称代码C（文化课教师）、岗位名称代码D（宿管员）、岗位名称代码E（综合岗）三类。  
岗位名称代码C（文化课教师）岗位的笔试内容为公共基础知识和教育综合知识。  
岗位名称代码D（宿管员）岗位的笔试内容为公共基础知识和教育综合知识，与岗位名称代码C（文化课教师）岗位的笔试内容侧重点不同。  
岗位名称代码E（综合岗）岗位的笔试内容为公共基础和公文写作。  
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。  
（2）笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。  
（3）笔试时间、笔试地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。  
2、面试  
（1）面试面试由学校统一组织实施，岗位名称代码C（文化课教师）、岗位名称代码D（宿管员）岗位采取试讲方式进行，岗位名称代码E（综合岗）岗位采取结构化面试方式进行。  
（2）面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的时间内，未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消面试资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。  
面试人选、面试具体时间、地点、方式在聊城市东昌府区中等职业教育学校官网www.dcfqzj.cn公布。面试人员成绩考试当天公布。  
3、成绩构成  
笔试和面试，均采用百分制计算成绩。  
全部考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面试也相同的再按照笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩还相同的，通过加试的办法确定进入考察范围人选。  
考察范围人选按招聘人数1:1的比例确定。  
（四）岗位名称代码A进入笔试应聘人员名单、岗位名称代码B报名成功进入面试人员名单、岗位名称代码C、D、E进入面试应聘人员名单、考试总成绩、进入考察人员名单均在东昌府区人民政府网站和聊城市东昌府区中等职业教育学校官网www.dcfqzj.cn公布。  
五、考察和体检  
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围的人选。考察工作由聊城市东昌府区中等职业教育学校具体负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，负责考察工作。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。对自动放弃或考察不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。  
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺不再递补。  
根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》鲁教师函〔2023〕10号文件，严格教师准入的思想政治素质和师德考察，拟聘用人员应无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，对学校拟聘用人员在入职前进行性侵违法犯罪信息查询；对拟聘人员聘请第三方机构进行心理健康测试，确保新招教师身心健康。  
六、公示聘用  
（一）公示  
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站、聊城市东昌府区中等职业教育学校网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市东昌府区中等职业教育学校按照有关规定调查处理，作出结论。  
（二）聘用  
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限为三年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。  
此次招聘人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。  
其他未尽事宜，按照《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）的相关规定执行。  
七、其他  
（一）简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。  
（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。  
（三）咨询电话：0635-8570281 0635-8323103