2026河南周口东新医院人才招聘25人公告

  
招聘原则  
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。  
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  
03  
招聘基本条件  
1.身体健康、品行端正，无违法违纪等不良记录。  
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、奉献精神和服务意识，服从医院工作安排。  
3.符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、资质、执业资格等要求。  
4.具备岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质，能够胜任本职工作。  
5.年龄、工作经历等要求以具体岗位招聘条件为准。  
6.有下列情形之一者不得应聘：  
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;  
(2)被开除公职、开除党籍或被吊销执业证书的;  
02  
岗位职责  
美容咨询师  
1.负责顾客接待、咨询、面诊，耐心解答医美项目、价格、流程、恢复期等问题。  
2.依据顾客肤质、面部条件、需求，提供专业、合理的医美方案设计，不夸大、不虚假宣传。  
3.做好顾客信息登记、档案建立，严格保护顾客隐私，规范管理病历与咨询记录。  
4.协助医生完成术前沟通、注意事项告知、风险提示，配合达成诊疗共识。  
5.负责术后回访、关怀跟进，记录恢复情况，处理咨询与简单客诉，提升满意度。  
6.维护老顾客，做好客情维护、二次到店、转介绍等服务与跟进工作。  
7.配合完成科室业绩目标、活动推广、宣传科普等工作。  
儿童康复科医师  
1.严格遵守医疗卫生法律法规、医院规章制度及医疗核心制度，恪守职业道德，规范执业。  
2.负责脑瘫、发育迟缓、孤独症谱系障碍、言语语言障碍、运动障碍等患儿的接诊、评估、诊断与鉴别诊断工作。  
3.全面评估患儿神经发育、运动功能、认知、言语、社交等能力，制定个体化、阶段性康复治疗方案，指导治疗师实施康复训练。  
4.规范书写门诊病历、住院病历、康复评估报告、病程记录、医嘱等医疗文书，保证文书及时、准确、完整。  
5.定期对康复效果进行评价，根据患儿恢复情况动态调整康复方案，开展康复疗效分析。  
6.负责患儿及家长的健康宣教、康复咨询、家庭康复指导与心理疏导，建立良好医患关系。  
7.完成医院及科室交办的其他医疗工作任务。  
儿童康复治疗师  
1.严格遵守医疗卫生法律法规及医院各项规章制度，恪守职业道德，在康复医师指导下开展儿童康复治疗工作。  
2.负责对脑瘫、发育迟缓、孤独症、言语障碍等特殊儿童进行功能评估，协助医师制定个体化康复治疗方案。  
3.规范开展儿童运动治疗、作业治疗、言语治疗、感觉统合训练、手功能训练等康复项目，严格执行技术操作规范，确保治疗安全有效。  
4.耐心、细致地与患儿及家长沟通，做好康复宣教、家庭训练指导、心理安抚，提高治疗依从性。  
5.及时、准确、规范书写儿童康复治疗记录、评估报告、训练日志等医疗文书，保证资料完整可追溯。  
6.负责儿童康复设备、玩具、训练器具的日常清洁、消毒、维护与管理，保持治疗区安全、卫生、舒适。  
7.密切观察患儿治疗过程中的反应，发现异常及时报告医师并配合处理。  
8.积极学习儿童康复新技术、新项目，不断提升专业能力和康复服务水平。  
9.完成科室及医院交办的其他儿童康复相关工作。  
重症监护室医师  
1.严格遵守医疗卫生法律法规、医院规章制度及医疗核心制度，恪守职业道德，规范执业。  
2.规范书写门诊、住院病历、病程记录、医嘱等医疗文书，保证文书真实、完整、及时。  
3.认真执行各项诊疗常规和技术操作规范，合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量与安全。  
4.主动学习医学专业知识和新技术、新项目，不断提升业务能力与诊疗水平。  
5.完成医院及科室交办的其他医疗工作任务。  
中药师  
1.严格遵守医院各项规章制度，恪守职业道德，规范开展中药调剂、炮制、保管等工作。  
2.负责中药处方审核、调配、复核、发药，严格执行“审方、计价、调配、复核、发药”操作规程，确保用药安全准确。  
3.熟练掌握中药性味归经、功能主治、配伍禁忌及毒麻药品管理规定，杜绝差错事故。  
4.负责中药饮片、中成药的验收、保管、养护、盘点工作，保证药品质量合格、储存规范、账物相符。  
5.指导患者及临床科室合理使用中药，提供用药咨询、煎服方法及注意事项等用药指导。  
6.协助做好中药房环境卫生、器械维护、药品效期管理及安全消防工作。  
7.积极参加业务学习和技能培训，不断提升中药专业技术水平。  
8.完成医院及科室交办的其他中药相关工作。  
针灸推拿师  
1.严格遵守医院及科室各项规章制度，恪守职业道德，文明行医，关爱患者。  
2.负责针灸、推拿、等中医适宜技术的规范操作，严格执行无菌操作与院感要求。  
3.认真进行问诊、查体、辨证，明确诊断，合理选择治疗方案，规范书写门诊病历、治疗记录，做到准确、完整、及时。  
4.严格执行查对制度，做好治疗前告知、治疗中观察、治疗后交代注意事项，防范晕针、烫伤、感染等不良事件。  
5.负责治疗区域环境整洁、器械消毒、物品管理与耗材登记，确保医疗安全。  
6.开展中医健康宣教，指导患者康复锻炼、生活调摄、姿势习惯与预防保健。  
7.积极参加业务学习、技能培训、病例讨论与继续教育，不断提升专业水平。  
中医医师  
1.严格遵守医院及科室各项规章制度，恪守职业道德，文明行医，关爱患者。  
2.望闻问切四诊合参，辨证施治;开中药处方、针灸、推拿、拔罐、艾灸等;急重症及时会诊/转诊。  
3.规范书写病历、病程记录、医嘱、处方;按时完成、签字归档。  
4、开展中医健康宣教，治未病、养生、饮食起居、情志调摄、康复指导。  
5、参加培训、学术、继续教育;提升中医理论与技能。  
宣教科科员  
1.负责医院日常宣传、品牌形象、文化建设等相关工作，维护医院良好社会口碑。  
2.编辑、撰写、发布医院新闻稿。  
3.运营管理医院公众号、视频号、抖音、官网等新媒体平台，策划内容、更新维护、提升影响力。  
4.配合各科室开展健康宣教、义诊、科普讲座、节日活动、院庆、学术会议等宣传策划与执行。  
5.整理、归档医院图片、视频、活动等资料。  
6.协助完成医院品牌推广、形象设计、宣传品制作、院内文化氛围布置。  
院长助理  
1.协助院长开展日常行政管理工作，贯彻落实院长交办的各项工作任务，做好上传下达、内外协调。  
2.负责院长日程安排、会议筹备、公务接待、行程协调及相关事务性工作。  
3.协助起草、审核、修订医院重要公文、工作报告、总结计划、讲话稿等文字材料。  
4.跟踪、督办院长部署的重点工作、会议决议及临时任务，及时反馈落实情况。  
5.协调各科室之间的工作衔接，收集整理全院工作信息、数据及动态，为院长决策提供参考。  
6.负责院长办公室文件流转、档案管理、资料归档及保密工作。  
7.完成院长交办的其他临时性、突发性工作任务。  
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