浙江嘉兴市二十一世纪外国语学校招聘公告

  
一、学校概况  
嘉兴市二十一世纪外国语学校，座落于风景秀丽的嘉兴经济开发区（国际商务区）运河新城，创办于1995年3月，二十八年风雨坚守，二十八年如诗长卷，学校发展成为一所“教师热爱、学生喜爱、家长满意”的完全中学，现有37个班级，在校学生1500余名，教职工170余名，现因学校发展和工作需要，面向社会公开招聘以下岗位教师：  
二、招聘岗位  
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三、招聘范围和对象  
（一）普通高校应届毕业生。以下情形者视同对待：  
1.在两年择业期内（自2021年7月起算）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；  
2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2023年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；  
3.国外境外留学人员须于2023年7月1日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的；  
4.按照国家规定需视同对待的普通高校毕业生。  
（二）在职教师和社会人员。  
四、招聘条件  
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。  
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。  
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。其中，应聘对象为在职教师和社会人员的，须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）；应聘对象为2023年普通高校应届毕业生的，须于2023年8月31日前取得学历、学位证书（同期毕业生的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。  
（四）硕士研究生和中级专业技术资格以下的人员，年龄在35周岁及以下（1987年4月30日以后出生），工作能力突出，县市级以上名师、教坛新秀、学科带头人等荣誉获得者，年龄可适当放宽。博士研究生、副高级专业技术资格的人员和紧缺岗位人员，年龄在45周岁及以下（1977年4月30日以后出生）。  
（五）应聘人员应具有相应的教师资格。可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明（需在有效期内），但须于2023年8月31日前取得教师资格证书。硕士研究生的，教师资格可适当放宽，确定为录用人员的，必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）的，可以参加教师招聘，但须于1年试用期内须取得相应教师资格。不能按时取得教师资格证书，解除劳动合同。  
（六）在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。  
五、招聘程序和办法  
（一）报名  
1、报名材料：凡应聘者需自行下载报名表并填写，需附个人简历、各类证书(含身份证、学历(位)证书、资格证书、职称证书、获奖证书等)复印件各一份，每位报考与人员限报一个岗位。  
2、报名方式：应聘者将上述材料邮寄至嘉兴市二十一世纪外国语学校办公室（注明招聘材料）或发送至学校公共邮箱：jfs_2020@163.com。推荐资料恕不退还。  
3、报名时间：自即日起。  
4、咨询电话：0573-82613777  
（二）资格初审  
学校考核小组根据应聘材料进行资格初审，资格初审结果合格者学校将由校务办公室电话通知。  
（三）笔试  
笔试形式为闭卷，满分100分，合格分为50分。主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。根据笔试成绩，从高分到低分1：5比例确定入围面试对象（如第5名成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。笔试结果将在学校官网公布(www.21jfs.com)。  
（四）、资格复审  
1、资格复审对象为入围面试人员。  
2、资格复审材料。资格复审对象须按要求出示报名材料原件，其中报名表需A4纸正反面打印并签名。  
3、资格复审时间。将由学校校务办电话通知，请注意接听联系电话。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。  
（五）面试  
面试主要采取面谈、试讲形式，重点考核所需的专业素养和能力水平（教学设计能力、教学实施能力等），由学校具体组织实施。  
1、第一环节为面谈，满分为50分，合格分为30分。从高分到低分1:3比例确定入围试讲环节人员（如第3名成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。不合格者不列入试讲和考察环节。  
2、第二环节为试讲，满分50分，合格分为30分，不合格者不列入下一环节。  
3、考试总成绩=第一环节成绩*0.5+第二环节成绩*0.5，满分50分，合格分为30分。未达到合格分者不列为体检、考察对象。  
考试时间、地点和组织形式学校将由校务办电话通知，请注意接听联系电话。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。  
（六）体检与考察  
根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检前需提供报名材料复印件（一式两份）。  
体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察不合格不予录用。  
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩不合格的人员不得递补。  
（七）录取聘用  
体检、考察合格者，办理聘用手续，签订聘用合同并按规定办理聘用手续。  
六、相关待遇：  
1、在职教师：本科以上学历，有出色的课堂教学能力。各级名师、学科带头人、教坛新秀及有丰富的班主任工作经验等优先考虑。其中市级学科带头人及名师等品牌教师平均年薪不低于30万；应届大学毕业生：全日制普通高校本科以上学历，具有相应的教师资格。正式入职后平均年薪不低于20万。  
2、受聘教师的子女可不用参加摇号直接入读本校初中。  
3、具有中级及以上职称的专任教师参加浙江省机关事业养老保险。